exemple de charte de bonne conduite en entreprise

December 16, 2018 by
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Le rôle de l`agent d`éthique incombe généralement à quelqu`un de l`équipe des RH ou des ventes. Pour une description détaillée de nos politiques et activités politiques, veuillez visiter notre page politique d`engagement politique et notre U. Une section du code de déontologie peut exiger que les employés maintiennent la confidentialité lors de la manipulation des informations personnelles ou privées des clients. Comment rédiger un code d`éthique pour les entreprises: obtenir InputA erreur commune que les entreprises font lors de la rédaction d`un code d`éthique n`est pas de consulter les employés. Non seulement il se sent bien de faire partie d`une entreprise avec une grande réputation, mais c`est super pour les affaires. Le professeur à l`école de commerce de l`Université d`état d`Arizona et auteur des sept signes de l`effondrement éthique, demande à ses clients, «quelles sont les choses que vous ne feriez jamais à cette compagnie pour obtenir un client, pour garder un client, pour s`assurer que vous avez rencontré vos nombres pour le trimestre? Cela pourrait inclure une chemise uniforme pour les prestataires de services, un costume et cravate pour le représentant de compte ou d`affaires occasionnels pour les vendredis. Le Conseil identifie les risques et les opportunités auxquels sont confrontés nos entreprises et nos communautés et recommande des stratégies pour relever ces défis. Face à des dilemmes éthiques ou à des situations de débat, ce qui est énoncé dans le code de déontologie peut aider à orienter la prise de décision. Dans presque toutes les entreprises, les gens qui veulent faire des affaires avec vous apportent des assiettes de biscuits aux vacances», dit-elle. Les entreprises commencent souvent par se lancer dans ce genre de transgressions» et cela crée immédiatement une atmosphère hostile parce que les gens ne veulent pas lâcher. Avoir un code est «souvent considéré comme un luxe ou quelque chose qui est un coût supplémentaire, dit-il.

Nous sommes guidés par nos normes établies de gouvernance d`entreprise et d`éthique. Connor croit qu`une entreprise n`est pas trop petite pour bénéficier d`un code d`éthique. Notre objectif est d`utiliser nos ressources de manière responsable pour faire progresser les politiques publiques qui soutiennent nos priorités de l`industrie et des affaires, nos plus de 700 000 associés de système, nos actionnaires et les communautés que nous servons.

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